为深入贯彻党的二十大精神，积极响应《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》号召，云南融跃检测技术有限公司始终坚持以党建为引领，将履行社会责任融入企业发展之中，以实际行动支持残疾人就业，传递企业温度，彰显新时代民营企业的担当与情怀。
每一个梦想都值得被点亮，每一份努力都应当被尊重。融跃公司充分发挥党组织战斗堡垒作用，主动对接政策、整合资源，结合实际业务需求，精心设置了如资料员、设备管理员等一系列适合残疾人员工的岗位，并致力于营造包容、平等、友爱的工作环境，让他们能够真正融入集体、发挥才干、实现价值。
招聘岗位
1.资料员；2.设备管理员。
招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
2.年满18周岁以上，35周岁以下；
3.具有高等学校本科及以上学历，专业不限；
4.持有有效《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）；
5.有一定的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备，有较强的责任意识；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够胜任岗位工作要求；
7.热爱工作，愿意通过劳动实现个人价值。
工资福利
1.试用期工资3000元/月，正式聘用后，聘用人员月薪4500元至5000元（含单位和个人应缴纳的社会保险），按规定缴纳五险；
2.享受周末双休、法定节假日、带薪年假等福利；
3.提供残疾人帮扶政策便民手册咨询指导。
此次专项招聘是融跃公司践行“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系”的行动。我们希望为残疾人提供稳定、可持续的发展平台，助其通过劳动赢得尊严、融入社会，让“关爱、平等、互助”成为企业文化和团队精神的重要组成部分。融跃公司认为企业价值不仅在经济效益，更在于承担社会责任。我们愿以实际行动为残疾人就业事业贡献力量，与各界共写有温度、有担当的发展篇章。我们诚邀符合条件的残疾人加入融跃，也欢迎各界关注、支持残疾人就业事业。让我们携手用专业与爱心，助力每一个梦想闪闪发光！
招聘详情链接：
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联系人：刘中会
联系电话：13638857025